2022个人所得税税率
2022个人所得税税率，年度汇算是指一个居民个人在一个自然年内，把他的所有工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入做一次清算，2022个人所得税税率。
2022个人所得税税率1
每个人应纳的税都是由个人的收入决定的，关于如何缴纳个人所得税，国家有一套严格的法律规定，最新的个人所得税法将个税免征额由3500元提高到5000元，也就是说你的工资如果达到了5000元，就需要向国家纳税了。
一、 综合所得适用税率表
1. 个税法规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
2. 居民每一个纳税年度内取得的综合所得包括:工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得。
（1）累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
（2）本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
【小贴士】
（1）减除费用，即“个税起征点”，统一按照5000元/月执行
（2）专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
（3）专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
（4）依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。
二、经营所得适用税率表
1.以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
2.经营所得包括:个体工商户、独资企业、合伙企业、个人生产经营所得
三、居民个人工资、薪金所得扣除预缴适用税率表
该表与综合所得税率表相同
四、劳务报酬预扣预缴税率表
劳务报酬每次扣减20%费用后，按次预扣预缴，适用预扣预缴税率表，年度并入工资薪金综合所得进行年度汇算清缴，适用综合所得税率表，汇算清缴后，所缴个人所得税多退少补。
五、非居民取得工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，适用税率表
1.非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。
2.非居民个人的劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
六、 年终奖个人所得税税率表(与上表同)
年终奖不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的'综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
七、其他所得
除综合所得、经营所得外，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为20%。
2022个人所得税税率2
年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-年度已预缴税额
计算结果大于0，税务局会退税，计算结果小于0，需要补税给税务局。
综合所得收入额=2021年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得(以下称“综合所得”)的收入额。
税退税的全称是“个税年度汇算”。
年度汇算是指一个居民个人在一个自然年内，把他的所有工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入做一次清算，在已预缴税款的基础上，“查遗补漏，汇总收支，按年算账，多退少补”。
个人所得税额包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项。
2022年退税办理时间：2022年3月1日-6月30日
2022个人所得税税率3
个税起征点将从2018年10月1日开始，由3500元调整为5000元，而且全国统一为5000元。所以，2022新个税的起征点是5000元/月。
个人所得税起征点（正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额）是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。具体的计算公式如下：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=应发工资－五险一金－扣除标准
2022个税税率表如何？
不超过3000元的部分税率为3%，超过3000元至12000的部分税率为10%，超过12000元至25000的部分税率为20%，超过25000元至35000的部分税率为25%，超过35000元至55000的部分税率为30%，超过55000元至80000的部分税率为35%，超过80000元的部分税率为45%。
个人所得税适用税率
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”
