工作太认真你就输了
工作太认真你就输了,为什么这么讲呢?职场中有很多认真工作,兢兢业业的打工人,为了那点工资真的很拼命。可有人却说,工作太认真你就输了,这么拼命不值得。下面就一起聊聊这个话题。
工作太认真你就输了1
我们都是被分成两半的人,一边热爱生活一边憎恶生活。——阿伦·瓦兹
1、早安,打工人!”
每天早上我醒来点开朋友圈,总能看到清一色自称“打工人”的朋友,用互道早安的方式开启新的一天搬砖生活。那感觉,简直让人如沐春风。
“打工人”这个梗火了之后,我看到很多人吐槽说这是什么升级的社畜精神,什么丧文化之类的负能量。恰恰相反,我觉得“打工人精神”是一个充满了乐观主义的文化现象。
道理也很简单,说明现在的年轻人已经深刻意识到了自己工作的意义所在。
过去,年轻人把工作称为“干事业”“拼前程”,听着就是满满的正能量。确实,那时候社会风气很纯粹,你努力就是会有回报,你加班就是会得到补偿的。
可现在呢?
“大人,时代变了。”年轻人醒悟了。
不论我从事什么工作,只要我没有掌握生产资料,没有拿到公司一毛钱的股份,那我就只个出卖时间换取报酬的劳动者,仅此而已。
以前我看各种励志的职场鸡汤文,那叫一个热血沸腾,巴不得放下手机就冲到公司干他个三天三夜。仿佛只要我足够努力,“升职加薪迎娶白富美”就是只是时间问题。
可后来我逐渐清醒过来,我越努力,收益更大的大概率是我的老板。
而三年后迎娶白富美的,恐怕也不是我,更可能是他。
2、资本家的嘴,骗人的鬼。
很多朋友初入职场时,对于工作的认知还停留在奉献,热忱,梦想等等的层面,直到被被社会一顿毒打才明白,自己太天真了。
资本家的嘴,骗人的鬼。
为什么你的领导没事就喜欢开会勾勒蓝图?因为画饼的成本无限趋近于零,而团队士气高昂带来的收益,却又惊人。
哪怕有一天,你的领导“独具慧眼”,把你从打工人进化成了打工总监,也别忙着感激涕零。
他可能只是希望你在更高层的岗位上,可以奉献更多剩余价值,并且带动整个团队也能产生更多剩余价值。
只可惜,这一套,已经对年轻人不管用了。
一系列数据表明,90后的离职率,已经甩下80后和70后两条街。
大家终于认识到,自己就是一打工的。少跟我谈情怀,我丫就是赚钱来的。
努力拼搏?那是骗人白嫖加班的。
无私奉献?不就是要榨干我的青春。
集体归属感?呵呵,裁员的时候怎么不谈了?
我从来不是什么“奋斗逼”,我就是个打工人,我只做打工人应该做的事情。不好意思,您要画饼?麻烦左转去楼下的早餐铺,谢谢。
3、打工不能改变自己的命运
打工不能改变自己的命运,但你又不可能不打工,最终只能在被剥削的道路上一路走下去。
没有人愿意当废物。但是你走上社会以后才发现,当不当废物这件事,不是个人能左右的。
这种自嘲,揭露了当代职场人无奈的生活现状:
想要过上舒服的日子,要么你摇身一变成为资本家,要么你卷赢其他打工人。
可,这一切谈何容易呢?
创业是个九死一生的苦差,而卷赢其他打工人,更是难上加难。
你一刷朋友圈,发现女性朋友个个混成了名媛。而她们的伴侣,正是你当年瞅不上的臭屌丝。
翻开公众号列表,营销号们怒而高呼,“你的同龄人,正在抛弃你。”
这时候你才赫然发现,原来其他人的“打工人”只是自嘲,只有你是名副其实。
不过,就像罗曼罗兰说的`那样,“世上只有一种英雄主义,那就是在看清了生活的真相之后,依然热爱生活。”
打工人精神和丧文化最大的区别就在于,丧是被动的,是认命的。但人们玩打工人的梗,这个行为却是主动和积极的。
它更像是一种心理学上的“自我保护”机制。通俗解释就是说,当一个人放弃对自己的期待值,甚至劝说他人一并放弃的时候,你会感受到前所未有的轻松。
如果我不努力,难受的并不是我,而是我的老板。
至于什么“成功学”、“消费主义”,通通跟我没有关系——我只是一个打工人,别想骗我的钱。况且我根本也没有钱。
那些天天把打工人挂在嘴边的,其实生活中比谁都通透。正因为无惧,所以才会肆意调侃。
毕竟,真的为生活所苦的人,是说不出一个苦字的。
工作太认真你就输了2
“工作不要太认真”相信这句话别人对你说过,遇到出力不讨好时候自己对自己也说过。此文不是教你工作敷衍了事,只是想表达水清则无鱼,其实工作何不如此呢!做事认真的人家族和教育有很大关联,从小到大父母言传身教做人要踏实,学校里教育上学要认真等;灌输最多的就是认真再认真;跳入社会一时半会还是抱着对工作认真,对他人认真态度。
工作中上司会说事情做得细致些,做得清楚些,对工作有意见大胆地提;对同事有建议尽管说;你的意见和建议真的有人采纳吗?除收获别人埋怨和疏远你;剩下还是机械式重复之前的劳动和方法。职场中流行一句话不要和老板建议,否则别人的事就是你的事………。
马云说过一段话,我特讨厌认真工作的人,工作不要太认真,工作快乐就行,因为只有快乐让你创新,认真只会更多的KPI、更多的压力、更多的埋怨,真正把自己变成机器,我们不管多伟大、多勤奋、多痛苦,永远记住做一个实实在在、舒舒服服的人,因为人才是让我们最美。一段话道出他多年工作体会,也许有人不认同其观点;在此列举一例,在企业里工作埋头认真苦干,敢说实话的人,几乎没朋友,人缘差,升职加冠没有份。反之游手好闲,在企业里东吹西砍的人,”处处浪、处处香”,不是技能有多好,不是能力有多好。因为他懂得为人之道内方外圆;自己清楚身边各自所需,处事中圆而适滑;巧妙利用工作关系建立关系群;(举例:民企一人事专员,公司明令迟到罚款,如果是你迟到罚50元,难接受吧,如果人事专员借用职权,放你一马,你感激吗?他是否可以成为朋友;我想同样的错你不会天天犯)。
工作中就像“橡皮筋”,该松时还是要松,该紧时要紧;用力过猛,不是伤及他人,就是自己被伤,有些事明知不可为,而为知,到头来“打脸充胖子”,自讨没趣。人生如戏,职场何不来场“逢场作戏”。